Professor ziekenhuis Maastricht weg na stortvloed aan kritiek
Verschillende oud-medewerkers van de afdeling spreken van een machtsbeluste man. “Hij dacht dat hij de God van de afdeling was”, zo vertelt een van hen aan 1Limburg. De professor zelf heeft niet op de beschuldigingen gereageerd.De professor was jarenlang hoofd van de afdeling Transplantatie Immunologie en Weefseltypering. Hij werkt nog bij het ziekenhuis, maar alleen nog als onderzoeker en voor de begeleiding van promovendi.Opnames
Volgens meerdere oud-medewerkers, die anoniem hun verhaal vertellen aan 1Limburg, kon de man jarenlang zijn gang gaan zonder dat er werd ingegrepen door de directie van het ziekenhuis. Er werd onder meer tevergeefs aangeklopt bij de vertrouwenspersoon van het MUMC+. Ook maakten medewerkers opnames van vergaderingen, om zo aan te tonen hoe hij zich gedroeg, zo zeggen ze.
Weggepest
De hoogleraar kwam in 2008 in Maastricht werken, nadat hij was vertrokken bij het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Al snel begon zijn wangedrag, zo vertelt een oud-medewerker. “Meerdere mensen zijn door de man weggepest. Hij was continu negatief over het werk van anderen en schold medewerkers uit tijdens bijeenkomsten met de afdeling.”
Een ander vertelt: “Hij heeft meerdere mensen weggejaagd. Intern werd gesproken over ‘Noord-Koreaanse toestanden’. Als je hem tegensprak, dan deed hij er alles aan om je kapot te maken.”
Het Maastricht UMC+ betreurt dat mensen zich onvoldoende gehoord voelen en dat ze vinden dat ze daardoor beschadigd en benadeeld zijn, zo laat een woordvoerder weten in een schriftelijke reactie. ‘Omwille van de privacy van alle betrokkenen kunnen en willen wij niet via de media ingaan op de zaak en de maatregelen die getroffen zijn’, zo schrijft het ziekenhuis.De woordvoerder wil niet zeggen welke maatregelen genomen zijn. De hoogleraar is zelf opgestapt.Burn-out
Meerdere medewerkers zouden de afgelopen jaren met een burn-out thuis zijn komen te zitten. Anderen kozen er zelf voor om te gaan. “Er waren veel klachten, maar er werd niks mee gedaan. Nu is er ingegrepen, maar probeert het ziekenhuis het stil te houden.” Dat is voor oud-medewerkers reden om nu alsnog met het verhaal naar buiten te komen.Het Maastricht UMC+ laat weten dat bij slecht functioneren van medewerkers en leidinggevenden altijd onderzoek wordt gedaan. ‘Na vaststelling van de feiten en omstandigheden worden zorgvuldig afgewogen maatregelen getroffen’, zo staat in een verklaring.
Verwijderd
Het ziekenhuis heeft deze week de webpagina met het profiel van het vertrokken afdelingshoofd verwijderd.
VERANTWOORDING
De redactie sprak voor dit verhaal met meerdere oud-medewerkers en promovendi van de betreffende afdeling. Ook is er uitgebreid contact geweest met het MUMC+ om zo een reactie te krijgen op het verhaal en de beschuldigingen. De betreffende professor mocht van zijn werkgever zelf niet reageren op het verhaal.
Professor Maastricht UMC+ weg als afdelingshoofd na kritiek
Een professor van het Maastricht UMC+ is vertrokken als afdelingshoofd vanwege kritiek op zijn functioneren. De man zou jarenlang medewerkers en promovendi onheus hebben bejegend. Dit meldt het digitale platform 1limburg.
bron: skipr.nl 28 dec. 2017
Verschillende oud-medewerkers van de afdeling spreken van een machtsbeluste man. “Hij dacht dat hij de God van de afdeling was”, zo vertelt een van hen aan 1Limburg. Meerdere mensen zouden zijn weggepest door de man. “Hij was continu negatief over het werk van anderen en schold medewerkers uit tijdens bijeenkomsten met de afdeling.” Oud-medewerkers spreken van “Noord-Koreaanse toestanden”.
Maatregelen
De professor zelf heeft niet op de beschuldigingen gereageerd. Het Maastricht UMC+ heeft tegen 1limburg gezegd het te betreuren dat mensen zich onvoldoende gehoord voelen en dat ze vinden dat ze daardoor beschadigd en benadeeld zijn. Omwille van de privacy van de betrokkenen gaat het ziekenhuis niet via de media in op de zaak en de getroffen maatregelen. Onduidelijk is welke maatregelen dit zijn. De professor is zelf opgestapt.
https://www.mumc.nl/actueel/nieuws/maastricht-umc-werkt-samen-met-shenzhen-university
Nieuws | 24 juli 2015
Maastricht UMC+ werkt samen met Shenzhen University
In Maastricht ontwikkelde reagentia voor weefseltypering worden voortaan in China geproduceerd
MAASTRICHT, 24 juli 2015 – Het Maastricht UMC+ is een samenwerking aangegaan met de Shenzhen University, met name op het gebied van weefseltypering bij stamceltransplantatie. Vorige week was een Chinese delegatie in Maastricht om de samenwerking te bezegelen. Er is onder meer een contract getekend met het bedrijf Gene Bio Health (een spin-off van het Blood Center van de Chinese universiteit) voor de productie van zogenoemde reagentia die in Maastricht zijn ontwikkeld. Reagentia zijn bestanddelen van laboratoriumtests die essentieel zijn om vast te stellen of het DNA van donor en ontvanger bij een transplantatie voldoende overeenkomen om afstoting en andere complicaties te voorkomen. De afdeling Transplantatie-Immunologie, laboratorium Weefseltypering van het Maastricht UMC+ is mondiaal leading als ontwikkelaar van deze reagentia. Het Blood Center van de Shenzhen University wil de Maastrichtse benadering voor de selectie van stamceldonoren ook gaan gebruiken. De commercieel interessante productie van de reagentia wordt nu dus gegund aan Gene Bio Health, een spin-off van de universiteit van Shenzhen.
Prof. dr. Marcel Tilanus, afdelingshoofd van het Maastrichtse laboratorium Transplantatie-immunologie en Weefseltypering, is in zijn nopjes met de deal: “Het is in feite een win-win-win-winsituatie: voor de Shenzhen University en het Shenzhen Blood Center, voor het bedrijf Gene Bio Health en voor onszelf. De externe productie heeft als bijkomend effect dat de reagentia worden gecertificeerd, waardoor ze wereldwijd verkocht kunnen gaan worden.”
Schaalgrootte
Door de samenwerking met Shenzhen kunnen de Maastrichtse experts op het gebied van weefseltypering onderzoek doen bij de veel grotere Chinese populatie getransplanteerden. De stad Shenzhen telt 17 miljoen inwoners, 180 ziekenhuizen en 10 universiteitsziekenhuizen. Tilanus: “Er zijn dus veel meer patiënten met dezelfde behandeling. Daar kun je wetenschappelijk voordeel uit halen. En zij zien het als erkenning.” Professor Tilanus wil de Chinese partners ook graag betrekken bij de zogenoemde Internationale Werkgroepen (op het gebied van weefseltypering) via de European Federation of Immunogenetics (EFI), waar hij tot voor kort in het bestuur zat.
Honorary professor
Tilanus bracht eerder dit jaar met een delegatie van het Maastricht UMC+ een bezoek aan China. Bij die gelegenheid werd hij tevens benoemd tot Honorary Professor aan het Blood Center van de Shenzhen University. De Maastrichtse professor, die al jarenlang betrekkingen onderhoudt met het Shenzhen Blood Center, zal een keer per jaar naar China reizen om daar colleges te geven en de lopende onderzoeken op het gebied van transplantatie te bespreken.
Uitwisseling
Met de Chinese universiteit zijn ook gesprekken gevoerd om te komen tot een bredere samenwerking. Zo komt er een uitwisseling van studenten, promovendi en postdocs. Bovendien is het de bedoeling dat het Maastrichtse onderwijsmodel, het zogenoemde Probleemgestuurd Onderwijs, aan de Shenzhen University wordt geïntroduceerd.
Prof. dr. Marcel Tilanus (links) is benoemd tot Honorary Professor aan het Blood Center van de Shenzhen University
The post Prof. Marcel G. J. Tilanus ziekenhuis Maastricht weg na stortvloed aan kritiek appeared first on SIN-NL.