Specialisten Tergooi zwijgen over verstoorde relatie met Roorda
links: H. den Hollander, rechts R Roorda Raad van Bestuur Tergooiziekenhuis
Donderdag maakte het ziekenhuis bekend dat Roorda een stap terug doet omdat de verhoudingen met de medisch specialisten in het stafbestuur onder druk staan.
Neuroloog Hans Carpay, voorzitter van de medische staf, wil geen nader commentaar geven op het conflict. Via de ziekenhuiswoordvoerder laat hij weten te ’waarderen dat Roorda in het belang van Tergooi’ dit besluit neemt.
———————————-
bron: tergooi.nl
16|03|2017
Voorzitterswissel in raad van bestuur Tergooi
In de raad van bestuur van Tergooi zal per 1 mei een voorzitterswissel plaatsvinden. Ruurd Jan Roorda heeft besloten om met ingang van 1 mei 2017 het voorzitterschap neer te leggen en verder te gaan als lid van de raad van bestuur.
Hij wil zo ruimte creëren om tot een herstel van verhoudingen te komen tussen de raad van bestuur en de medische staf. Het voorzitterschap wordt vanaf 1 mei 2017 overgenomen door het lid van de raad van bestuur, Hans den Hollander.
Volgens Roorda is de achterliggende periode intensief geweest voor Tergooi. Voor medewerkers en ook voor hem als voorzitter van de raad van bestuur. In die periode zijn de verhoudingen in de samenwerking tussen de voorzitter van de raad van bestuur en de medische staf onder druk komen te staan. Roorda: ‘Ik vind het belangrijk dat die relatie snel herstelt. In het belang van het ziekenhuis wil ik daarvoor de ruimte geven’. De raad van toezicht heeft lid van de raad van bestuur Hans den Hollander gevraagd op 1 mei het voorzitterschap op zich te nemen.
De raad van toezicht van Tergooi respecteert het besluit van Roorda. Jim Emanuels, voorzitter van de raad van toezicht: ‘Tergooi is Ruurd Jan Roorda veel dank verschuldigd voor zijn inzet in de afgelopen jaren voor het ziekenhuis. Hij heeft als voorzitter veel bereikt in de achterliggende ruim vijf jaar. Het vergt moed en is te waarderen dat hij in het belang van Tergooi deze stap maakt’.
De raad van toezicht buigt zich binnenkort over de toekomstige invulling van de bestuurlijke topstructuur. Emanuels: ‘We nemen nu de tijd en ruimte om de definitieve bestuurlijke inrichting van het ziekenhuis in rust uit te werken. Dat gebeurt in nauw overleg met de raad van bestuur, het medisch stafbestuur, de verpleegkundige adviesraad, de ondernemingsraad en de cliëntenraad.’
Het besluit van Roorda heeft tot gevolg dat hij als lid van de raad van bestuur een deels andere portefeuille zal gaan vervullen. De precieze portefeuilleverdeling binnen de raad van bestuur zal voor 1 mei in samenspraak met de raad van toezicht meer in detail worden bepaald. Hierbij zal tevens worden geanticipeerd op te verwachten ontwikkelingen met betrekking tot de governance en besturingsmodellen in de zorgsector.
Zowel Roorda als Emanuels hebben er alle vertrouwen in dat Tergooi met deze aangepaste taakverdeling binnen de raad van bestuur voortvarend verder kan met de invulling van de – samen met de medische staf en de organisatie gekozen – strategische koers, zoals die de afgelopen jaren is ingezet en dat er verder gewerkt kan worden aan een succesvolle toekomst en samenwerking in de regio
Topman Tergooi-ziekenhuizen het verst boven verdiennorm
bron: nhnieuws.nl 1 aug. 2016
HILVERSUM De bestuursvoorzitter van de Tergooi-ziekenhuizen in Hilversum en Blaricum, Ruurd Jan Roorda, was in 2015 degene die het verst boven de beloningslimiet voor regionale ziekenhuisbestuurders zat. Hij verdiende liefst 65.464 euro te veel.
De norm voor bestuurders van zorginstellingen in zorginstellingsklasse H, waar het Tergooi in zit, bedroeg voor 2015 203.728 euro. Roorda werd met 269.192 euro beloond en daarmee zat hij het verst boven de norm van alle regionale ziekenhuisbestuurders, zo schrijft het Noordhollands Dagblad.
Lees ook: Tergooi ziekenhuis schrapt bijna vijftig banen
Wel kwam de bestuursvoorzitter dichter in de buurt van de norm. In 2014, toen de norm op hetzelfde bedrag was bepaald, verdiende Roorda nog zo’n 287.000 euro.
Wet Normering Topinkomens
Het is overigens geen serieuze misdaad om de norm te overschrijden. De Wet Normering Topinkomens, waar de norm uit voortvloeit, ging in januari 2013 in en voorziet in een overgangsregeling waarin bestuurders nog enkele jaren boven de norm kunnen blijven.
Lees ook: De beste en slechtste ziekenhuizen van Noord-Holland op een rij
Het Tergooi Hilversum is volgens een lijstje in weekblad Elsevier één van de beste ziekenhuizen van Noord-Holland. Wel maakte de zorginstelling bekend bijna vijftig banen te gaan schrappen.
The post Tergooiziekenhuis: Roorda voorzitter Raad van Bestuur wisselt van stoel appeared first on SIN-NL.