Het Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg stelde vast dat de vrouw, die nog maar kort in het ziekenhuis werkte, een ervaren collega had moeten raadplegen toen ze twijfelde aan de juistheid van het recept voor pijnstilling. Dat recept ging uit van toediening door een pomp, maar die had de patiënt enkele dagen eerder zelf verwijderd en was niet weer aangebracht.

De verpleegkundige overlegde vervolgens wel, maar met een evenmin ervaren collega. Ze diende vervolgens toch met een injectie het middel Dipidolor toe. Door de plotselinge grote dosis kreeg de patiënt een hartstilstand. Anderhalf uur reanimatie mocht niet baten.

Het Tuchtcollege oordeelde begin september dat de verpleegkundige gehandeld heeft in strijd met de zorg die zij volgens de wet had moeten betrachten. De schorsing die zij krijgt opgelegd, is voorwaardelijk: alleen als ze binnen twee jaar nogmaals de fout in gaat, wordt zij voor zes maanden geschrapt.

Het Antoniusziekenhuis heeft de verpleegkundige voor de duur van de proeftijd ook zelf een beperkende maatregel opgelegd. Het ziekenhuis wil niet zeggen wat die inhoudt. Volgens woordvoerder Tanja Hermans heeft het ziekenhuis bovendien procedures en protocollen tegen het licht gehouden om te bezien hoe soortgelijke incidenten in de toekomst voorkomen kunnen worden.
————

bron: bigregister.nl

Naam
Piersma-van den Pol, Tessa Willemijntje Hendrika
Geslacht
Vrouw
BIG-nummer
69918693830
Beroepsgroep
Verpleegkundigen
Plaats
Woudenberg
Aantekening
De inschrijving in het register van verpleegkundigen is per 18 oktober 2017 voorwaardelijk geschorst voor de duur van zes maanden met een proeftijd van twee jaar. De proeftijd is ingegaan op 18 oktober 2017 en loopt tot en met 17 oktober 2019. De zorgverlener moet aan de volgende voorwaarden voldoen: zich binnen de proeftijd niet schuldig maken aan een vergelijkbaar tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen.
De maatregel is opgelegd vanwege: geen of onvoldoende zorgverlening.